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Organizational Behavior I. Managerial Behavior. A Practical Self-Study Guide, Gebundene Ausgabe von Timea Havar,Daniel Simonovich, Ibidem,
Organizational Behavior I. Managerial Behavior. A Practical Self-study Guide, Gebundene Ausgabe Von Timea Havar,daniel Simonovich, Ibidem, 978-3-89821-930-3, Seitenanzahl: 94
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Organizational Behavior, Global Edition, Fachbücher von Stephen Robbins
Das Fachbuch "Organizational Behavior, Global Edition" von Pearson Studium ist ein umfassendes Lehrwerk, das sich sowohl an Studierende im Grund- als auch im Aufbaustudium richtet. Es gilt als eines der erfolgreichsten Lehrbücher im Bereich des Organisationsverhaltens und bietet eine klare und verständliche Darstellung der Inhalte. Die 19. Auflage reflektiert die neuesten Forschungsergebnisse und Entwicklungen im Bereich des Organisationsverhaltens und legt besonderen Wert auf eine intuitive Didaktik. Die Autoren Stephen Robbins und Timothy Judge haben es sich zur Aufgabe gemacht, ansprechendes und aktuelles Material bereitzustellen, das den Studierenden hilft, die Konzepte des Organisationsverhaltens zu verstehen und anzuwenden. Durch die Integration von realen Beispielen und Fallstudien wird der Bezug zur Praxis hergestellt, was das Lernen erleichtert und die Relevanz der Themen unterstreicht.
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The Human Factor Approach to Managerial and Organizational Efficiency and Effectiveness, Fachbücher von Senyo AdjibolosooDas Buch "The Human Factor Approach to Managerial and Organizational Efficiency and Effectiveness" von Senyo Adjibolosoo untersucht die entscheidende Rolle der menschlichen Faktoren für den Erfolg von Organisationen. Der Autor definiert den menschlichen Faktor als die vielfältigen Persönlichkeitsmerkmale, die es den Mitarbeitenden ermöglichen, innerhalb sozialer Institutionen zu agieren und über längere Zeiträume hinweg funktionsfähig zu bleiben. In der heutigen Geschäftswelt wird oft die Bedeutung dieser Persönlichkeitsmerkmale für die Leistung unterschätzt, was zu organisatorischer Ineffizienz führt. Adjibolosoo präsentiert ein umfassendes Rahmenwerk, das verschiedene Dimensionen wie spirituelles, moralisches, ästhetisches und menschliches Kapital sowie menschliche Fähigkeiten und Potenziale analysiert. Durch Fallstudien wird aufgezeigt, wie durch gezielte Programme zur Entwicklung menschlicher Faktoren die Effektivität der Mitarbeitenden und die Rentabilität von Organisationen gesteigert werden können. Dieses Buch richtet sich an Fachleute im Bereich Human Resource Management sowie an Führungskräfte und Manager, die höhere Produktivitäts-, Wachstums- und Rentabilitätsniveaus erreichen und aufrechterhalten möchten.117,69 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Organizational Citizenship Behavior and Perception of Organizational Justice in Student Jobs, Taschenbuch von Giap Binh Nga,Iris Hackermeier,XueliOrganizational Citizenship Behavior And Perception Of Organizational Justice In Student Jobs, Taschenbuch Von Giap Binh Nga,iris Hackermeier,xueli Jiao,pramod Wagdarikar, Grin, 978-3-640-64435-3, Seitenanzahl: 2016,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
Contemporary Organizational Behavior, Fachbücher von Kimberly D. Elsbach, Anna Kayes, D Christopher Kayes
Das Fachbuch "Contemporary Organizational Behavior" bietet eine umfassende Analyse und Verbesserung der individuellen und organisatorischen Leistung. Es richtet sich an Studierende und vermittelt die neuesten Forschungsergebnisse in einem ansprechenden Format. Jedes Kapitel beginnt mit Schlüsselbegriffen und bietet eine prägnante Zusammenfassung der zentralen Konzepte. Zudem werden aktuelle Forschungsergebnisse hervorgehoben, um die praktische Anwendung akademischer Erkenntnisse zu fördern. Autoritative Texte von Experten, reale Fallstudien zeitgenössischer Organisationen und praxisnahe Übungen bringen die Themen lebendig zur Geltung. Die neue Auflage integriert die Grundlagen des organisatorischen Verhaltens und behandelt aktuelle Themen wie virtuelle Arbeit und die Gig-Economy. Ein besonderes Augenmerk liegt auf der Rolle von Künstlicher Intelligenz in der Gestaltung von Arbeitsdynamiken. Dieses Buch ist darauf ausgelegt, Lernende in die Realität zeitgenössischer Organisationen einzuführen und unterstützt den Lernprozess durch eine strukturierte Herangehensweise an Erfahrungen, Reflexion, Theorie und Anwendung.
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Organizational Behavior I. Managerial Behavior. A Practical Self-Study Guide, Gebundene Ausgabe von Timea Havar,Daniel Simonovich, Ibidem,Organizational Behavior I. Managerial Behavior. A Practical Self-study Guide, Gebundene Ausgabe Von Timea Havar,daniel Simonovich, Ibidem, 978-3-89821-930-3, Seitenanzahl: 9439,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Organizational Behavior, Global Edition, Fachbücher von Stephen RobbinsDas Fachbuch "Organizational Behavior, Global Edition" von Pearson Studium ist ein umfassendes Lehrwerk, das sich sowohl an Studierende im Grund- als auch im Aufbaustudium richtet. Es gilt als eines der erfolgreichsten Lehrbücher im Bereich des Organisationsverhaltens und bietet eine klare und verständliche Darstellung der Inhalte. Die 19. Auflage reflektiert die neuesten Forschungsergebnisse und Entwicklungen im Bereich des Organisationsverhaltens und legt besonderen Wert auf eine intuitive Didaktik. Die Autoren Stephen Robbins und Timothy Judge haben es sich zur Aufgabe gemacht, ansprechendes und aktuelles Material bereitzustellen, das den Studierenden hilft, die Konzepte des Organisationsverhaltens zu verstehen und anzuwenden. Durch die Integration von realen Beispielen und Fallstudien wird der Bezug zur Praxis hergestellt, was das Lernen erleichtert und die Relevanz der Themen unterstreicht.98,10 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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The Human Factor Approach to Managerial and Organizational Efficiency and Effectiveness, Fachbücher von Senyo AdjibolosooDas Buch "The Human Factor Approach to Managerial and Organizational Efficiency and Effectiveness" von Senyo Adjibolosoo untersucht die entscheidende Rolle der menschlichen Faktoren für den Erfolg von Organisationen. Der Autor definiert den menschlichen Faktor als die vielfältigen Persönlichkeitsmerkmale, die es den Mitarbeitenden ermöglichen, innerhalb sozialer Institutionen zu agieren und über längere Zeiträume hinweg funktionsfähig zu bleiben. In der heutigen Geschäftswelt wird oft die Bedeutung dieser Persönlichkeitsmerkmale für die Leistung unterschätzt, was zu organisatorischer Ineffizienz führt. Adjibolosoo präsentiert ein umfassendes Rahmenwerk, das verschiedene Dimensionen wie spirituelles, moralisches, ästhetisches und menschliches Kapital sowie menschliche Fähigkeiten und Potenziale analysiert. Durch Fallstudien wird aufgezeigt, wie durch gezielte Programme zur Entwicklung menschlicher Faktoren die Effektivität der Mitarbeitenden und die Rentabilität von Organisationen gesteigert werden können. Dieses Buch richtet sich an Fachleute im Bereich Human Resource Management sowie an Führungskräfte und Manager, die höhere Produktivitäts-, Wachstums- und Rentabilitätsniveaus erreichen und aufrechterhalten möchten.117,69 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Organizational Citizenship Behavior and Perception of Organizational Justice in Student Jobs, Taschenbuch von Giap Binh Nga,Iris Hackermeier,XueliOrganizational Citizenship Behavior And Perception Of Organizational Justice In Student Jobs, Taschenbuch Von Giap Binh Nga,iris Hackermeier,xueli Jiao,pramod Wagdarikar, Grin, 978-3-640-64435-3, Seitenanzahl: 2016,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Contemporary Organizational Behavior, Fachbücher von Kimberly D. Elsbach, Anna Kayes, D Christopher KayesDas Fachbuch "Contemporary Organizational Behavior" bietet eine umfassende Analyse und Verbesserung der individuellen und organisatorischen Leistung. Es richtet sich an Studierende und vermittelt die neuesten Forschungsergebnisse in einem ansprechenden Format. Jedes Kapitel beginnt mit Schlüsselbegriffen und bietet eine prägnante Zusammenfassung der zentralen Konzepte. Zudem werden aktuelle Forschungsergebnisse hervorgehoben, um die praktische Anwendung akademischer Erkenntnisse zu fördern. Autoritative Texte von Experten, reale Fallstudien zeitgenössischer Organisationen und praxisnahe Übungen bringen die Themen lebendig zur Geltung. Die neue Auflage integriert die Grundlagen des organisatorischen Verhaltens und behandelt aktuelle Themen wie virtuelle Arbeit und die Gig-Economy. Ein besonderes Augenmerk liegt auf der Rolle von Künstlicher Intelligenz in der Gestaltung von Arbeitsdynamiken. Dieses Buch ist darauf ausgelegt, Lernende in die Realität zeitgenössischer Organisationen einzuführen und unterstützt den Lernprozess durch eine strukturierte Herangehensweise an Erfahrungen, Reflexion, Theorie und Anwendung.51,10 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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